Verschillen benutten

Differentiëren.
Iedereen een stap verder.

Elke groep is divers. Differentiëren betekent niet dat je voor iedere leerling een eigen les maakt, maar dat je bewust kiest waar ruimte voor verschil nodig is.

Bespreek een trainingOok als keynote voor je studiedag.

De basis

Wat is
differentiëren?

Differentiëren is het afstemmen van je onderwijs op verschillen tussen leerlingen of studenten: in wat ze al kunnen, in hun tempo, in hun interesse en in de ondersteuning die ze nodig hebben.

Je kunt variëren in de inhoud, in de aanpak en in het resultaat. De kunst is om één gezamenlijk doel vast te houden en de route ernaartoe flexibel te maken.

Waarom het werkt

Wat het
je oplevert.

01

Minder wachten, meer leren

Wie de stof al beheerst, gaat door. Wie meer tijd nodig heeft, krijgt die tijd ook echt.

02

Hogere betrokkenheid

Een taak die net uitdagend genoeg is, motiveert meer dan een taak die te makkelijk of te moeilijk is.

03

Gelijke kansen

Gerichte extra instructie voorkomt dat kleine achterstanden uitgroeien tot grote.

Zo pak je het aan

Morgen
aan de slag.

Vier stappen om differentiëren een vaste plek te geven in je onderwijs.

1

Start met één helder doel

Bepaal wat iedereen aan het einde moet kennen of kunnen. Dat doel is het vertrekpunt voor elke variatie.

2

Breng beginsituaties in kaart

Gebruik een korte instapvraag of een quiz om te zien wie verder kan en wie extra steun nodig heeft.

3

Werk met niveaus van ondersteuning

Bied verlengde instructie, uitgewerkte voorbeelden of juist verrijking. Houd het aantal routes overzichtelijk.

4

Kom samen terug

Sluit gezamenlijk af. Zo blijft de groep een groep en bewaak je het gemeenschappelijke doel.

Verdieping met technologie

Digitaal
versterkt.

Hoe zet je technologie in om differentiëren te ondersteunen? Download de gratis poster uit het Handboek digitale didactiek of ontdek meer op DigitaleDidactiek.com.

Andere thema’s

Alle thema’s

Laten we kennismaken

Aan de slag met differentiëren?

Een keynote voor je studiedag of een training voor je team. Ik denk graag met je mee.

Bespreek je vraag